SANTO DOMINGO. – Ayer durante una rueda de prensa el titular del Servicio Nacional de Salud (SNS), el Dr. Nelson Rodríguez Monegro dio a conocer los nombres de los diez ganadores seleccionados por concurso para ocupar las plazas de directores de los establecimientos de salud.                         

Este fin de semana los siguientes hospitales recibirán a su nuevo director. Este es el listado:

1.- Infantil Doctor Robert Read Cabral - Doctor Ricardo Alberto Elías Melgen (Pediatra).

2.- Hospital Padre Billini - Doctora Ruth Esther Araujo (Internista).

3.- Hospital Doctor Francisco Moscoso Puello - Doctor Francisco Torres Lebrón (Epidemiólogo).

4.- Hospital Municipal Mata Hambre - Doctor Raúl Rafael Fontana Sánchez (Medicina Regenerativa).

5.- Centro Sanitario Santo Domingo - Doctora Dagmi Priscille Sigarán Soto (Nutrióloga).

6.- Hospital Juan Pablo Pina - Doctora Vickiana Morillo Hidalgo (Odontóloga).

7.- Hospital San Vicente de Paúl - Doctor Francisco Ureña Yunque (Gineco-obstetra).

8.- Hospital Municipal Jamao al Norte - Doctor Pedro Manuel Arroyo Herrera (Médico Familiar).

9.- Hospital Periférico Doctor José de Jesús Jiménez del Ensanche Libertad - Licenciada Ana Cristina Estévez (Enfermería).

10.- Hospital de Polo (Barahona) - Doctora Francia Paniagua (Epidemióloga).

Plazas desiertas

Las plazas de los hospitales declaradas desiertas corresponden a la Región I (Valdesia), Cambita Pueblo y María Paniagua; en la II, (Norcentral), el Manuel de Luna (Gaspar Hernández); III (Nordeste), Municipal Villa Tapia, El Factor, Municipal Arenoso, Provincial Leopoldo Pou y Municipal Alicia de Legendre.

Mientras que en la Región IV (Enriquillo), Hospital Municipal José Pérez (Duvergé), Región V (Este), Hospital Municipal El Valle, Región VI (El Valle), Hospital Hondo Valle y Rosa Duarte en la Región VII (Cibao Occidental), el hospital Municipal Los Almácigos, Santiago Rodríguez.10          

Rodríguez Monegro explicó que, dentro de la estipulación, los nuevos directores procederán a firmar un contrato, que contiene los indicadores que señalan las condiciones de cómo asumen el hospital y cómo lo irán transformando. Además de un manual que contiene el perfil, funciones y responsabilidad de su puesto.